La caída del consumo sigue afectando a las empresas y cada vez más trabajadores pierden sus empleos
El comercio de Mendoza ya perdió 580 empleos en 2026
El comercio de Mendoza ya perdió 580 empleos en 2026
El comercio de Mendoza perdió alrededor de 580 empleos formales entre enero y julio de 2026, una cifra que podría superar los 600 puestos cuando finalice agosto, según datos del Centro de Empleados de Comercio (CEC). El número marca un fuerte deterioro respecto del mismo período de 2025, cuando se habían perdido unos 120 puestos.
El secretario general del CEC, Fernando Ligorria, advirtió sobre el impacto que está teniendo la caída del consumo en los trabajadores y señaló que el escenario se agravó durante los últimos meses.
El dirigente explicó que el sector esperaba una recuperación a partir del Día del Padre, las vacaciones de invierno y otros momentos de mayor movimiento comercial, pero esos períodos no lograron revertir la tendencia negativa.
La situación alcanza a distintos segmentos del comercio, entre ellos supermercados, zapaterías, locales de indumentaria y kioscos.
De acuerdo con los relevamientos realizados por el CEC junto con la UNCuyo, el comercio se mantiene entre las actividades que más puestos de trabajo generan en Mendoza.
Entre empleos registrados y no registrados, se estima que alrededor de 70.000 trabajadores dependen de esta actividad en toda la provincia. El salario promedio del sector ronda los $1.200.000, sin considerar la antigüedad. Sin embargo, el nivel de informalidad hace que una parte de los trabajadores perciba ingresos significativamente menores.
El CEC también señaló que los despidos registraron un incremento cercano al 380% en los últimos meses, un dato que, según el gremio, refleja tanto el deterioro del empleo como el avance de la informalidad.
La pérdida de empleos estuvo acompañada por el cierre de comercios y una renovación más acelerada de los locales. En agosto, esa situación se hizo más visible con la salida de algunas marcas y negocios tradicionales.
Sin embargo, desde la Municipalidad de la Ciudad de Mendoza remarcaron que el fenómeno no se traduce necesariamente en una mayor cantidad de locales vacíos. Según explicaron, hay aperturas y cierres más frecuentes, además de cambios de razón social y bajas temporarias.
Para el economista Nicolás Aroma, del Centro de Economía y Finanzas (CEFI), cada cierre o retiro implica una pérdida de inversión en la actividad privada. El especialista también vinculó el fenómeno con las dificultades que enfrentan las empresas para sostener sus cadenas de pagos.
Ligorria también puso el foco en la situación de las pequeñas y medianas empresas, especialmente aquellas con estructuras reducidas y menor capacidad para afrontar una caída prolongada del consumo.
Los comercios más pequeños son los que presentan mayores dificultades, mientras que algunos mayoristas consiguieron sostener mejor sus niveles de ventas. Para el dirigente, la pérdida de poder adquisitivo limita cada vez más las compras y profundiza los problemas del sector.
La crisis también modificó las condiciones para quienes todavía conservan sus puestos. En algunos casos aparecen propuestas de retiros voluntarios o acuerdos de desvinculación por montos inferiores a los habituales y con pagos financiados.
Ligorria señaló además que existen casos de trabajadores que son presionados para renunciar o aceptar acuerdos por debajo de la indemnización correspondiente. En empresas muy pequeñas, la escasa cantidad de empleados dificulta incluso la posibilidad de implementar retiros voluntarios.
El resultado, según el CEC, es un mercado laboral cada vez más inestable. Para quienes perdieron sus empleos, las alternativas son limitadas, mientras que quienes permanecen en sus puestos afrontan temor ante posibles cierres.
