La reunión del Consejo del Salario Mínimo terminó este viernes sin acuerdo y con una ruptura entre el Gobierno y las principales centrales sindicales. La CGT y las dos CTA abandonaron el encuentro virtual convocado por la Secretaría de Trabajo luego de que se rechazara su pedido para realizarlo de manera presencial.
De esta manera, no se realizó la instancia plenaria en la que representantes sindicales, empresarios y funcionarios debían discutir las propuestas y buscar un nuevo valor para el Salario Mínimo, Vital y Móvil.
La consecuencia inmediata es que el Gobierno deberá resolver el incremento por otra vía.
Antes de retirarse, los sindicatos sí participaron de la comisión técnica salarial y presentaron su propuesta de aumento. La instancia posterior, destinada a la negociación plenaria, quedó sin participación de las centrales obreras.
Las centrales sindicales reclamaron llevar el salario mínimo a $911.000 para julio y $993.000 para diciembre. La propuesta fue planteada durante la comisión técnica previa al encuentro que finalmente quedó trunco.
Del otro lado, el sector empresario presentó una propuesta que contemplaba incrementos de 1,8% en septiembre y 1,7% entre octubre, con un salario mínimo que llegaría a $468.000 en abril del próximo año.
La diferencia entre ambas posiciones fue uno de los puntos centrales del conflicto. El cotitular de la CGT, Jorge Sola, cuestionó la oferta empresarial y consideró que se encontraba muy lejos de las necesidades de los trabajadores.
Los dirigentes gremiales también cuestionaron el nivel de representación oficial en la reunión. Sola señaló que el encuentro estuvo encabezado por Claudia Testa, subsecretaria de Trabajo, mientras que el secretario de Trabajo, Julio Cordero, no participó de manera directa.
Desde el sector empresario tampoco participó el titular de la Unión Industrial Argentina (UIA), Martín Rappallini, sino el abogado Juan José Etala.
El principal motivo de la ruptura fue la negativa del Gobierno a cambiar la modalidad del encuentro. Las centrales obreras habían reclamado que la reunión fuera presencial para discutir cara a cara el nuevo piso salarial y avanzar en una negociación directa.
Los sindicatos consideraron que realizar la reunión de manera virtual quitaba relevancia a una instancia destinada a discutir el salario que funciona como referencia para millones de trabajadores y que también tiene impacto sobre otras prestaciones vinculadas a ese monto.
Sola sostuvo además que la falta de presencialidad formaba parte de una serie de cuestionamientos sobre la convocatoria y anticipó que las organizaciones sindicales realizarán una presentación ante la Organización Internacional del Trabajo (OIT).
Según explicó el dirigente, el reclamo estará relacionado con el diálogo tripartito entre Gobierno, empresas y trabajadores. Las centrales sostienen que ese principio no se estaría cumpliendo de la manera que corresponde en el ámbito del Consejo del Salario.
Desde el Ministerio de Capital Humano, en cambio, defendieron la decisión de mantener el encuentro a distancia. Una fuente oficial argumentó que el formato virtual permite registrar las reuniones y evitar posteriores controversias sobre lo conversado.
Con la salida de las centrales sindicales, el Consejo del Salario no pudo completar la instancia de negociación. En consecuencia, el Gobierno quedó nuevamente ante la posibilidad de establecer el aumento mediante decreto.
Las centrales obreras también reclamaron la reactivación de otras comisiones del Consejo del Salario vinculadas con formación profesional, empleo y productividad, para discutir la evolución del mercado laboral además del monto salarial.
El conflicto podría ahora trasladarse al ámbito internacional. Sola anticipó una presentación ante la OIT, mientras que otros dirigentes sindicales también advirtieron que volverán a recurrir a ese organismo por la forma en que se desarrolló la negociación.