Desde el Partido Libertario proponen profesionalizar la elección de directivos en organismos clave como PAMI. “No se puede improvisar con la salud".
El Partido Libertario de Mendoza cuestionó las designaciones en los organismos nacionales.
Santiago Tagua/ElEditor Mendoza¿Puede alguien sin experiencia en salud pública liderar el PAMI en Mendoza? Para Cristian Cuattrocchi, presidente del Partido Libertario de la Ciudad de Mendoza, la respuesta es clara: “No”. Y esa negativa no es ideológica, sino práctica. Incluso desde el partido del propio presidente, cuestionan que la gente de Milei tenga las mismas prácticas que la casta a la cual pretende extinguir.
En un documento reciente, Cuattrocchi, también consultor de empresas y especialista en eficiencia organizacional, señaló que los organismos como PAMI, ANSES o INV están sujetos a una lógica pendular en cada cambio de gobierno, oscilando entre la inacción, la improvisación y, en el mejor de los casos, la mediocridad.
“Las organizaciones no pueden funcionar de forma eficiente cuando los puestos se asignan por amiguismo o parentesco. Es una forma inmadura de selección del personal que asegura el fracaso”, sostuvo Cuattrocchi, en alusión al actual funcionamiento del PAMI en Mendoza.
El foco de sus críticas está puesto en la designación de David Litvinchuk, actual director ejecutivo de PAMI, a quien acusa de haber llegado al cargo por su militancia digital en favor de la diputada Arrieta, sin mediar concurso público, antecedentes técnicos ni experiencia comprobada en gestión de salud.
Lejos de quedarse solo en la denuncia, el Partido Libertario propone una alternativa concreta: conformar un Consejo Directivo Mixto para organismos estratégicos, integrado por:
Esta composición, según explicaron, permitiría mayor previsibilidad, profesionalismo y estabilidad institucional. "No se puede seguir jugando a la ruleta rusa con la salud de nuestros mayores", sentenció Cuattrocchi.
El Partido Libertario Mendoza insistió en que se debe abandonar el reparto de cargos como premio por militancia. “El Estado no es un club de amigos. No todas las personas deben llegar a cualquier cargo solo por haber adulado al político correcto”, concluyó su presidente.
La agrupación anticipó que, si sus propuestas encuentran respaldo social, buscarán convertirlas en proyectos legislativos concretos. Mientras tanto, llamaron a abrir un debate serio sobre cómo se gestionan los recursos humanos en el Estado.