Trabajadores municipales de Malargüe nucleados en ATE volverían a su plan de lucha tras el fracaso, una vez más, de las negociaciones paritarias con el municipio. De esta manera, ya llevan más de un año sin recibir un aumento salarial.
-ATE tuvo una reunión paritaria días atrás, pero la municipalidad no llevó ninguna oferta
-Esta semana podrían tomarse medidas sindicales al respecto
Los empleados de la comuna llevan un largo tiempo de reclamo salarial.
foto de archivoTrabajadores municipales de Malargüe nucleados en ATE volverían a su plan de lucha tras el fracaso, una vez más, de las negociaciones paritarias con el municipio. De esta manera, ya llevan más de un año sin recibir un aumento salarial.
El secretario general de la asociación en el Sur, Benito Martínez, confirmó que en el acta paritaria del 21 de abril, la municipalidad aduce que no está en condiciones de entregar un aumento de sueldo, justificado en que no cuentan con una "proyección de coparticipación provincial a futuro".
En el documento, desde ATE fueron duros con el intendente Celso Jaque: "Hacemos responsable directamente al intendente por la crítica situación de vulnerabilidad que atraviesan los agentes municipales".
Por otra parte, Martínez le confirmó a ElEditor que "se les ha enviado la copia del acta a todos los trabajadores para que tomen conocimiento de la respuesta que nos dio el Ejecutivo local. Luego levantaremos el mandato; pero si ellos no salen a la calle no se conseguirá nada. Igualmente respetamos cualquier decisión que tomen los trabajadores".
Según el acta de ATE Malargüe, el municipio aseguró que podría realizar un ofrecimiento salarial a los empleados de la comuna, algo que desde la entidad gremial ponen en duda por el prolongado conflicto.
El último acuerdo al que arribaron las partes fue en febrero de 2025 (47% en tres tramos), por lo que ya se ha cumplido un año de que no reciben aumento, bajo el argumento de la baja en la coparticipación por parte del gobierno de Cornejo y la retirada de YPF del departamento.