Empleados de comercio cobrarán dos sumas no remunerativas fraccionadas en varios meses. Santiago Tagua/ElEditor Mendoza
Firman la paritaria de Comercio con aumento y bonos
Firman la paritaria de Comercio con aumento y bonos
Los empleados de comercio ya tienen un nuevo acuerdo paritario. La Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECyS) y las cámaras empresarias firmaron una revisión salarial que establece un aumento del 5,7%, distribuido en tres cuotas, además del pago de sumas no remunerativas.
El entendimiento alcanza a los trabajadores comprendidos en el convenio colectivo de la actividad y fue rubricado por la FAECyS, la Cámara Argentina de Comercio y Servicios (CAC), la Confederación Argentina de la Mediana Empresa (CAME) y la Unión de Entidades Comerciales Argentinas (UDECA).
El incremento salarial será del 5,7% y se calculará sobre los haberes correspondientes a junio de 2026.
El cronograma acordado prevé tres aumentos consecutivos:
1,9% con los salarios de julio.
1,9% con los salarios de agosto.
1,9% con los salarios de septiembre.
Las partes también acordaron volver a reunirse durante octubre de 2026 para revisar la evolución de la economía y evaluar una eventual actualización salarial.
Además del incremento de los salarios, el acuerdo contempla el pago de dos sumas extraordinarias.
Por un lado, se estableció una gratificación no remunerativa y no acumulativa de $50.000, que será abonada en dos cuotas junto con los salarios de julio y agosto.
A su vez, los trabajadores percibirán otra asignación no remunerativa de $120.000, que se pagará en forma escalonada.
El cronograma previsto establece pagos de $20.000 en diciembre de 2026, enero, febrero, marzo y abril de 2027, mientras que el desembolso finalizará con una última cuota de $20.000 en mayo de 2027, completando así los $120.000 pactados.
La revisión salarial fue acordada entre el gremio mercantil y las principales entidades empresarias del sector con el objetivo de actualizar los ingresos de los trabajadores frente a la evolución de los precios.
El acuerdo permanecerá abierto a una nueva instancia de negociación en octubre, cuando las partes analizarán nuevamente la situación económica y la evolución del poder adquisitivo de los salarios.
