Empleo-Mendoza
Mendoza destina $5.600 millones para sostener el empleo
Mendoza destina $5.600 millones para sostener el empleo
La medida quedó formalizada mediante el Decreto 1510, publicado este viernes en el Boletín Oficial, aunque el decreto había sido firmado el 30 de julio. El aporte será afrontado con recursos previstos en el Presupuesto provincial 2026 y llevará las firmas del gobernador Alfredo Cornejo, el ministro de Producción Rodolfo Vargas Arizu y el titular de Hacienda y Finanzas, Víctor Fayad.
El dato cobra otra dimensión si se lo observa junto con la situación reciente del mercado laboral mendocino. Según los últimos datos del Indec, correspondientes al segundo trimestre de 2026, la desocupación en el Gran Mendoza llegó al 8,1%, por encima del 6,4% registrado en el mismo período del año anterior.
En términos absolutos, unas 44.000 personas se encontraban desocupadas en el principal aglomerado urbano de la provincia, alrededor de 9.000 más que un año atrás. El registro mendocino también quedó por encima del nivel nacional, que fue del 7,9% en el mismo período.
Los $5.600 millones no estarán destinados a una única herramienta. El dinero se incorporará al fideicomiso provincial y tendrá como destino los programas Enlace, Enlazados y Enlazados +50, aunque el decreto no establece qué proporción recibirá cada uno.
Enlace está orientado a personas que buscan mejorar sus posibilidades de acceder a un puesto de trabajo mediante entrenamientos y capacitación en ámbitos laborales concretos. La herramienta apunta principalmente a mejorar las competencias de quienes actualmente están desocupados.
Enlazados, en tanto, funciona como una etapa de incorporación al empleo formal. El programa contempla incentivos económicos para empresas, comercios y pymes que incorporen trabajadores en blanco y por tiempo indeterminado. Actualmente, la Provincia puede cubrir hasta siete meses del Salario Mínimo, Vital y Móvil por cada incorporación bajo las condiciones establecidas por el programa.
La tercera herramienta es Enlazados +50, destinada específicamente a trabajadores mayores de 50 años y pensada para facilitar su incorporación al mercado laboral formal.
Los tres programas forman parte del esquema que la Provincia sostiene a través del Fideicomiso de Fomento y Sostenimiento de Empleo, creado en 2020. El marco que regula ese instrumento permite que el Ejecutivo provincial realice nuevos aportes para ampliar sus recursos sin necesidad de modificar el contrato original.
El Gobierno provincial viene utilizando estas herramientas desde hace varios años como parte de su política de empleo. En el caso de Enlazados, la Provincia había informado que durante sus primeros diez meses de funcionamiento 6.600 personas habían accedido a nuevos puestos laborales, con una inversión superior a $192 millones en ese momento.
El esquema también fue ampliándose con nuevas líneas orientadas a sectores específicos. Entre ellas aparecen Enlace Joven, para estudiantes avanzados de entre 18 y 30 años, Enlazados Estratégicos, dirigido a perfiles especializados, y Enlazados Grandes Inversiones, destinado a proyectos que requieren incorporar una cantidad importante de trabajadores.
Con la nueva transferencia de $5.600 millones, el Ejecutivo busca darle continuidad durante 2026 a las herramientas que tienen como eje la capacitación y la inserción laboral.
El aporte se produce, además, en un momento en el que los indicadores oficiales muestran una mayor cantidad de personas buscando trabajo en el Gran Mendoza. Por eso, el destino de los fondos queda vinculado a uno de los principales desafíos que atraviesa actualmente el mercado laboral provincial.
