Durante el encuentro, el Ejecutivo formuló una propuesta salarial para docentes y celadores, elaborada en función del contexto macroeconómico actual y con sujeción a la Ley 9681 de Presupuesto Provincial 2026 y las pautas macrofiscales previstas para el ejercicio.
paritarias sute
El SUTE fue el primero en sentarse con el Gobierno para escuchar ofertas.
Propuesta para docentes
Para los docentes dependientes de la DGE se propuso un 5% en marzo y un 2% en mayo. Los incrementos son no acumulativos y se calculan sobre la base de diciembre de 2025, aplicándose al Básico (ítem 1003) y Estado Docente (ítem 1313).
Asimismo, se propuso modificar el Salario Mínimo Neto Provincial Docente conforme al esquema presentado en la mesa paritaria. A los valores detallados, se adicionan los incentivos 1071, 1348, 1541, 1578 y 1595, en caso de corresponder y atendiendo a las particularidades de cada agente.
Propuesta para celadores
En el caso de los celadores dependientes de la DGE, la propuesta contempla un 5% en marzo y un 2% en junio. Al igual que en el caso de los docentes, los incrementos son no acumulativos y se calculan sobre la base fija de diciembre de 2025, alcanzando al Básico (ítem 1003), Convenio Celadores Paritaria 2013 (ítem 1423) y Adicional Convenio Celadores Paritaria 2008 (ítem 3097).
No aceptaron
La oferta fue rechaza por el SUTE y según indicaron desde el Poder Ejecutivo, hubo planteos por parte del gremio, tanto en materia salarial como no salarial. Remarcaron que "se realizará el análisis correspondiente para evaluar la factibilidad legal, económica y financiera de las demandas".
Las partes acordaron pasar a un cuarto intermedio hasta el 27 de febrero de 2026, fecha en la que continuará la negociación para el sector docente y celadores.