La planta de Suavipack en Almafuerte emplea a 25 internos y busca duplicar su capacidad en Mendoza. El modelo ya genera interés en otras provincias.
Mendoza: “Los internos están felices, no quieren estar en sus pabellones, quieren trabajar”, afirmó Fontana.
Con la puesta en marcha de la primera fábrica industrial en una cárcel de Mendoza, el Gobierno da un paso firme en su política de resocialización a través del trabajo. Se trata de Suavipack, una empresa que comenzó a producir papel higiénico y servilletas dentro del complejo penitenciario Almafuerte, y que ya emplea a 25 personas privadas de libertad.
La firma tiene la proyección de duplicar ese número.
Durante la inauguración, el gobernador Alfredo Cornejo recorrió las instalaciones junto a la ministra de Seguridad y Justicia, Mercedes Rus, el ministro de Producción, Rodolfo Vargas Arizu, y autoridades del Servicio Penitenciario. Por parte del sector privado estuvieron presentes Ricardo Palacios, Hernán Fontana y Georgina Riveros, impulsores del proyecto.
El programa, que articula al Estado con empresas privadas, busca que las personas en contexto de encierro accedan a empleo real y formación laboral certificada. La planta cuenta con cuatro líneas de producción y una inversión inicial de 689 mil dólares. Las tareas realizadas por los internos son remuneradas, y el empleo es uno de los requisitos para acceder a beneficios de semilibertad.
“Queremos que los presos trabajen y estudien, que se resocialicen. Es parte indisoluble del plan de seguridad que estamos aplicando en Mendoza”, sostuvo Cornejo.
Actualmente, más de 2.000 internos participan de programas de capacitación, y 238 trabajan en distintos complejos penitenciarios. Mendoza registra 7.500 personas privadas de libertad, el número más alto en años.
Desde la empresa, Ricardo Palacios, socio de Suavipack, explicó que el proyecto surgió de una inquietud: “Queríamos generar un impacto distinto. Mendoza nos dio la oportunidad porque hubo articulación pública real y compromiso del Estado”.
Hernán Fontana, otro de los impulsores, señaló que el modelo apunta a formar internos para que tengan una verdadera posibilidad de reinsertarse. “Nos dimos cuenta de que muchos no podían sostenerse al salir porque no tenían cultura del trabajo. Por eso decidimos empezar desde adentro”, explicó.
“Los internos están felices, no quieren estar en sus pabellones, quieren trabajar”, afirmó Fontana.
La ministra Rus destacó que las capacitaciones tienen certificación oficial y que “impactan directamente en la baja de la reincidencia delictiva”. Además, detalló que San Juan y Salta ya manifestaron interés en replicar el modelo mendocino.
El ministro Vargas Arizu subrayó que hay empresas interesadas en sumarse, en rubros como artículos de limpieza o servicios logísticos. “No hay exenciones fiscales ni beneficios especiales, lo que hay es convicción transformadora. Las empresas también pueden cambiar el mundo”, afirmó.