El gremio denunció que el 1,2% de aumento ofrecido en paritarias es insuficiente y no es acumulativo. Exigen un salario que iguale la canasta básica.
Paritarias: “La oferta salarial dada por el gobierno ha sido del 1,2%, al igual que en los otros regímenes salariales. Esto ha sido rechazado por ATE totalmente”.
ATE Mendoza culminó la primera ronda de paritarias del régimen 15 de salud con un fuerte rechazo a la oferta salarial del Gobierno. El gremio anunció que se realizarán asambleas sectoriales para definir medidas, mientras exige que los sueldos no estén por debajo de la canasta alimentaria.
Este viernes 13 de junio se desarrolló una extensa audiencia en la Subsecretaría de Trabajo de Mendoza, donde ATE participó de la negociación del régimen 15, que abarca a personal de salud como técnicos, enfermeros, camilleros, choferes de ambulancia, trabajadores de logística e IPV.
Roberto Macho, secretario general del sindicato, afirmó: “La oferta salarial dada por el gobierno ha sido del 1,2%, al igual que en los otros regímenes salariales. Esto ha sido rechazado por ATE totalmente”.
Además, detalló que ese porcentaje se aplicaría mes a mes, no sería acumulativo y tomaría como base de cálculo el mes de junio.
Uno de los puntos principales tratados en la mesa fue el pase a planta de trabajadores precarizados. Según Macho, “es fundamental avanzar en este aspecto para lograr una mejor oferta salarial en blanco”, además de incorporar al básico los bonos que hasta ahora se han pagado de manera no remunerativa.
Sobre este último punto, señaló que “los bonos que venimos cobrando tienen que ir al básico de revista” y anticipó que el 1 de julio podría ser la fecha tentativa de liquidación si se alcanza un nuevo acuerdo. De lo contrario, advirtió que “se discutirá nuevamente si no hay una propuesta superadora”.
Desde el gremio apuntaron que esta situación se repite en todos los sectores estatales representados por ATE, que han recibido exactamente la misma propuesta y la han rechazado por considerarla insuficiente.
“Nuestro salario no puede estar por debajo del costo de la canasta alimentaria bajo ninguna circunstancia”, advirtió Macho, y anticipó que durante las próximas semanas se desarrollarán asambleas de base con delegados y congresales para definir los pasos a seguir.
En este sentido, remarcó que “la salud es un hecho totalmente necesario e importante” y que desde ATE continuarán con las “reivindicaciones laborales que exigen los trabajadores y trabajadoras”, sin dejar de alertar sobre los despidos en el sector salud registrados en otras provincias.
“Vamos a discutir con todos los trabajadores qué es lo que vamos a hacer para poder llegar todos al costo de la canasta alimentaria”, afirmó el dirigente sindical, quien también hizo hincapié en la necesidad de revisar el Convenio Colectivo de Trabajo, Ley 9068, para “mejorar las condiciones laborales del sector”.
ATE Mendoza, como sindicato mayoritario en los sectores de Salud, Licenciados en Enfermería y Administración Central, cerró esta primera etapa paritaria con un mensaje claro: seguirán en lucha hasta alcanzar una “dignidad salarial real” para todos los trabajadores estatales.