Juventud y empleo.

Un candidato impulsa una Ley de Primer Empleo para jóvenes

El candidato del Frente Verde, Mario Vadillo, propone subsidios y blindaje legal a PyMEs para que los menores de 30 accedan a trabajo registrado.

El Editor Mendoza | ElEditor Mendoza
Por ElEditor Mendoza
30 de septiembre de 2025 - 16:58

En plena campaña electoral, el candidato a diputado nacional Mario Vadillo presentó su propuesta de Ley Nacional de Primer Empleo Registrado, destinada a combatir la precariedad laboral juvenil. El dirigente del Frente Verde advirtió que sin una política integral de inserción laboral, “Argentina seguirá perdiendo a su generación más joven”.

Jóvenes y empleo en Argentina: un problema estructural

Según datos recientes, más del 45% de los menores de 30 años trabaja en la informalidad, sin aportes jubilatorios ni cobertura de obra social. Para Vadillo, este escenario es “un círculo perverso” donde los jóvenes no acceden a su primer empleo por falta de experiencia, pero tampoco logran experiencia porque nadie los contrata.

El abogado cuestionó los programas oficiales vigentes: “Las pasantías de tres meses o los cursos de capacitación no resuelven nada. Los subsidios se pierden en la burocracia y los jóvenes terminan frustrados, sintiendo que el sistema les mintió”.

Mario Vadillo (2)

La propuesta: Ley Nacional de Primer Empleo Registrado

El proyecto de Vadillo busca que todo joven entre 18 y 29 años acceda a su primer contrato en blanco, con salario digno, aportes, obra social y formación certificada.

El plan prevé un subsidio estatal al salario durante el primer año:

  • 50% del sueldo cubierto por el Estado durante los primeros seis meses.

  • 30% de subsidio durante los seis meses siguientes.

Además, las PyMEs recibirían un “blindaje legal” para evitar litigios laborales mientras cumplan con la capacitación correspondiente.

Capacitación certificada y futuro laboral

Para el candidato del Frente Verde, el proyecto no debe limitarse al financiamiento, sino incluir una formación real y certificada en oficios, idiomas, tecnología y procesos productivos. “De este modo, se construye un círculo virtuoso: jóvenes con experiencia y empresas con personal calificado”, explicó.

No necesitamos flexibilizar ni quitar derechos, sino garantizar que los jóvenes ingresen al mercado formal desde el día uno. No necesitamos flexibilizar ni quitar derechos, sino garantizar que los jóvenes ingresen al mercado formal desde el día uno.

Contexto: precariedad laboral juvenil en cifras

  • 45% de los menores de 30 años en Argentina trabaja en la informalidad.

  • La mayoría carece de obra social, aportes jubilatorios y estabilidad laboral.

  • El desempleo joven duplica al promedio nacional.

  • El sector PyME emplea a más del 65% de la fuerza laboral y es clave para la inserción juvenil.

Dejá tu comentario

LO QUE SE LEE AHORA
el sute abrio la ronda de paritarias con el gobierno: que le ofrecieron

Las más leídas

Te Puede Interesar