La Asociación Trabajadores del Estado Mendoza (ATE) rechazó la propuesta salarial del Gobierno para el Régimen 27 y los Licenciados en Enfermería. Consideran insuficiente el 1,5% mensual ofrecido y exigen un 200% de aumento, además del reconocimiento de la mayor dedicación para enfermeros. La negociación quedó en cuarto intermedio.
ATE rechazó la oferta salarial para profesionales de la salud en Mendoza
Embed - Rechazamos los irrisorios aumentos salariales para el Régimen 27 y Licenciados en Enfermería
Durante las negociaciones paritarias realizadas este martes 24 de junio en la Subsecretaría de Trabajo, representantes de ATE Mendoza expresaron su rechazo al aumento salarial del 1,5% mensual ofrecido por el Ejecutivo para los profesionales del Régimen 27, que incluye médicos, odontólogos, kinesiólogos, trabajadores sociales y otras más de doce disciplinas sanitarias.
“Hemos quedado con salarios muy por debajo del costo real de la canasta alimentaria”, explicó Adriana Iranzo, secretaria adjunta de ATE y CTA Autónoma Mendoza.
Rechazamos el ínfimo porcentaje y pedimos al Ejecutivo que lo resarza con un 200% de aumento a través de ítems estímulo. Adriana Iranzo. Rechazamos el ínfimo porcentaje y pedimos al Ejecutivo que lo resarza con un 200% de aumento a través de ítems estímulo. Adriana Iranzo.
El pedido fue asentado en actas paritarias como contrapropuesta formal, y ahora ATE espera una nueva audiencia para obtener una respuesta concreta.
También rechazaron el 1,5% para Licenciados en Enfermería
En la mesa específica para Licenciados en Enfermería (Ley 7799), el gremio repitió su negativa al aumento del 1,5% mensual, calificándolo de “irrisorio”.
Entre los puntos claves, ATE exige el reconocimiento oficial de los listados presentados en 2024, que contienen resoluciones pendientes de reconocimiento para trabajadoras y trabajadores del sector. Además, reclamaron la devolución de la mayor dedicación recortada arbitrariamente, lo cual implicaría incorporar las 36 horas semanales al básico y bonificar ese tiempo como parte integral del salario.
Esa mayor dedicación debe quedar contemplada para futuros aumentos salariales. Esa mayor dedicación debe quedar contemplada para futuros aumentos salariales.
Sin avances en otras paritarias: se frenan las audiencias
La jornada también incluyó reuniones por otros sectores estatales, como el Régimen 05 de Administración Central, donde se discutió el impacto del fondo estímulo. Sin embargo, las paritarias quedaron postergadas hasta que el Gobierno acerque nuevas propuestas.
“Mientras no tengamos respuestas sobre el impacto en todos los sectores, no podremos continuar”, advirtió ATE, anticipando que las audiencias seguirán en pausa hasta que se presenten mejoras sustanciales en condiciones laborales y salariales.