El Gobierno hizo una última oferta al SUTE de tres aumentos no acumulativos. Cómo quedan los salarios con la propuesta oficial.
El SUTE bajará a las bases la última oferta de los paritarios del Gobierno.
El sindicato de maestros y celadores (SUTE) bajará a las bases la última oferta de Alfredo Cornejo en la paritaria, que fue de 4%, 3% y 3% no acumulativos para julio, septiembre y noviembre. En las primeras dos rondas el Gobierno había ofrecido 1,2% hasta diciembre. El gremio debe dar su respuesta el 3 de julio, justo antes de las vacaciones de invierno, que comienzan el lunes 7 y se extenderán hasta el 20 de julio.
La directora de Recursos Humanos del Gobierno provincial, Mariana Lima, destacó que “esta propuesta busca dar respuestas concretas a los planteos del sector, garantizando previsibilidad y sustentabilidad a lo largo del ejercicio fiscal, en base a los recursos genuinos con los que cuenta la provincia”.
El Gobierno propuso un esquema de incrementos salariales no acumulativos, calculados sobre la base fija de junio 2025, distribuidos de la siguiente manera para el ítem Básico (1003) y Estado Docente (1313):
Julio: 4 %
Septiembre: 3 %
Noviembre: 3 %
No acumulativo significa que no hay un "interés compuesto", es decir no se aplica sobre el salario del mes anterior sino, en este caso, sobre el salario de junio. Significa que cada mes se suma el porcentaje ofrecido sobre el salario base original.
Además, la oferta del Gobierno propone una actualización del Salario Mínimo Neto Provincial Docente Garantizado según la antigüedad, con valores que irán desde $670.800 a $757.500, a los que deberá adicionarse el ítem 1071 (ítem aula).
Entre los principales puntos destacados, se incluye:
Remuneratividad parcial del salario mínimo garantizado para quienes superen los 20 años de antigüedad a partir de agosto 2025.
Readecuación del Adicional Exclusividad Supervisor (ítem 1448) a partir de julio, equivalente a 4 básicos de maestro de grado.
Para los celadores dependientes de la DGE se propusieron los siguientes incrementos no acumulativos:
Básico (ítem 1003): 4 % en julio, 3 % en septiembre y 3 % en noviembre.
Adicional Convenio Celadores Paritaria 2008 (ítem 3097): mismos porcentajes y meses.