El gremio de Ampros aceptó la propuesta salarial del Gobierno tras una votación ajustada entre sus afiliados
Ampros aceptó el aumento salarial y ya son 11 los gremios acordados en Mendoza
Ampros aceptó el aumento salarial y ya son 11 los gremios acordados en Mendoza
La Asociación Mendocina de Profesionales de la Salud (Ampros) aceptó la propuesta salarial que le había presentado el Gobierno de Mendoza para el segundo semestre de 2026, tras una primera reunión paritaria en la que el gremio había considerado insuficiente la oferta inicial del Ejecutivo. Ante ese rechazo, los delegados del gremio decidieron consultar la propuesta mejorada con sus bases antes de tomar una decisión definitiva.
La votación arrojó un resultado ajustado: según precisó la secretaria general de Ampros, Claudia Iturbe, el 53% de los afiliados votó a favor de aceptar la oferta, mientras que el 47% restante se inclinó por el rechazo.
La propuesta finalmente aceptada contempla un incremento salarial del 7% en agosto y otro del 4% en noviembre, ambos no acumulativos y calculados sobre el salario básico correspondiente a junio de 2026.
Tras la firma del acuerdo, la directora general de Recursos Humanos de la Provincia, Mariana Lima, remarcó que el entendimiento "demuestra la voluntad permanente de diálogo desde el Gobierno provincial con las distintas representaciones sindicales de los distintos sectores".
Mariana Lima, directora de Política Salarial del Gobierno de Mendoza.
Con la incorporación de Ampros, el Gobierno provincial alcanzó 11 acuerdos paritarios para la segunda mitad del año. Además de los profesionales de la Salud, ya habían aceptado sus propuestas el personal de la Fiscalía de Estado, el Tribunal de Cuentas, el Fondo para la Transformación y el Crecimiento, el Instituto Provincial de Juegos y Casinos, los trabajadores del Régimen 15 de la Sanidad, el Régimen 5 de la Administración Central y los licenciados en Enfermería.
A esos entendimientos se suman los acuerdos alcanzados con el Sindicato Unido de Trabajadores de la Educación (SUTE), en representación de docentes y celadores; el Sindicato de Trabajadores Viales (Sitravi), que nuclea al personal de la Dirección Provincial de Vialidad; y los funcionarios judiciales.
El acuerdo inmediatamente anterior al de Ampros había sido con ATE, que representa a los trabajadores de la Administración Central y el Régimen 15 de Salud, bajo una propuesta de características similares a la que terminaron aceptando los médicos.
Pese a los 11 acuerdos ya firmados, restan definirse las paritarias de varios sectores estatales: empleados judiciales, Tesorería, Contaduría, la Subsecretaría de Trabajo, el Régimen 35 (Ambiente), el Régimen 13 (Parques y Ecoparque) y los guardaparques.
