El oficialismo del SUTE se prepara para retener delegados en todos los departamentos
Elecciones SUTE 2025: seis listas competirán por la conducción del sindicato docente de Mendoza el 7 de octubre.foto de archivo
Elecciones SUTE 2025: seis listas competirán por la conducción del sindicato docente de Mendoza el 7 de octubre.foto de archivo
Elecciones SUTE 2025: seis listas competirán por la conducción del sindicato docente de Mendoza el 7 de octubre.foto de archivo
Elecciones SUTE 2025: seis listas competirán por la conducción del sindicato docente de Mendoza el 7 de octubre.foto de archivo
El próximo 7 de octubre, casi 20 mil docentes y celadores de Mendoza afiliados al SUTE elegirán a las autoridades que conducirán el gremio durante los próximos cuatro años. Serán seis las listas en competencia, con propuestas que van desde la izquierda sindical hasta el oficialismo actual, en un escenario atravesado por fracturas y alianzas.
Según el comunicado del SUTE, la oferta electoral quedó conformada tras la presentación de listas del pasado 28 de agosto, con un abanico diverso que incluye sectores tradicionales y nuevas corrientes.
Según su folleto y spots de campaña, la actual conducción el sindicato de docentes y celadores tendrá cuatro ejes principales:
En total, más de 600 docentes y celadores participan como candidatos en las distintas listas, en una campaña que busca conquistar el voto en cada escuela. Habrá 220 urnas distribuidas en los 18 departamentos de la provincia, y se espera que los resultados se conozcan la misma noche del martes 7 de octubre.
La conducción actual apuesta a revalidar la gestión en un contexto de ajuste salarial y reclamos por mejores condiciones laborales, mientras que la oposición busca recuperar terreno tras la experiencia de conducción del FURS en el período 2017-2021.
📎 content?start_page=1&view_mode=scroll&access_key=key-EUgKH2zQ0O5BniTCkAzCEl SUTE (Sindicato Unido de Trabajadores de la Educación) es el gremio docente más numeroso de Mendoza, y su conducción tiene incidencia directa en las negociaciones salariales, las paritarias y la representación en los conflictos educativos y paritarios de otros sectores.