Juventud y empleo.
Un candidato impulsa una Ley de Primer Empleo para jóvenes
El candidato del Frente Verde, Mario Vadillo, propone subsidios y blindaje legal a PyMEs para que los menores de 30 accedan a trabajo registrado.
En plena campaña electoral, el candidato a diputado nacional Mario Vadillo presentó su propuesta de Ley Nacional de Primer Empleo Registrado, destinada a combatir la precariedad laboral juvenil. El dirigente del Frente Verde advirtió que sin una política integral de inserción laboral, “Argentina seguirá perdiendo a su generación más joven”.
Jóvenes y empleo en Argentina: un problema estructural
Según datos recientes, más del 45% de los menores de 30 años trabaja en la informalidad, sin aportes jubilatorios ni cobertura de obra social. Para Vadillo, este escenario es “un círculo perverso” donde los jóvenes no acceden a su primer empleo por falta de experiencia, pero tampoco logran experiencia porque nadie los contrata.
El abogado cuestionó los programas oficiales vigentes: “Las pasantías de tres meses o los cursos de capacitación no resuelven nada. Los subsidios se pierden en la burocracia y los jóvenes terminan frustrados, sintiendo que el sistema les mintió”.
La propuesta: Ley Nacional de Primer Empleo Registrado
El proyecto de Vadillo busca que todo joven entre 18 y 29 años acceda a su primer contrato en blanco, con salario digno, aportes, obra social y formación certificada.
El plan prevé un subsidio estatal al salario durante el primer año:
50% del sueldo cubierto por el Estado durante los primeros seis meses.
30% de subsidio durante los seis meses siguientes.
Además, las PyMEs recibirían un “blindaje legal” para evitar litigios laborales mientras cumplan con la capacitación correspondiente.
Capacitación certificada y futuro laboral
Para el candidato del Frente Verde, el proyecto no debe limitarse al financiamiento, sino incluir una formación real y certificada en oficios, idiomas, tecnología y procesos productivos. “De este modo, se construye un círculo virtuoso: jóvenes con experiencia y empresas con personal calificado”, explicó.
Contexto: precariedad laboral juvenil en cifras
45% de los menores de 30 años en Argentina trabaja en la informalidad.
La mayoría carece de obra social, aportes jubilatorios y estabilidad laboral.
El desempleo joven duplica al promedio nacional.
El sector PyME emplea a más del 65% de la fuerza laboral y es clave para la inserción juvenil.