Se trata de Leonardo Yapur, candidato a senador provincial por el radicalismo, quien habló de "plan platita". La dura respuesta del gremio.
El concejal encendió la polémica con sus comentarios.
En San Rafael, la campaña electoral de cara a las elecciones legislativas del 26 de octubre continúa con fuerza en las redes sociales. El actual concejal radical y candidato a senador provincial por el cuarto distrito, Leonardo Yapur, subió un video donde critica un bono recibido por empleados municipales sanrafaelinos.
En modo campaña, el edil del espacio Frente Cambia Mendoza, que ahora están aliados con La Libertad Avanza, señala que “a 10 días de las elecciones, aparecen en las cuentas bancarios de los municipales un sobre bono de 40 mil pesos, algo que indigna porque lo hacen a espaldas de los sanrafaelinos. Este es el plan platita de kirchnerista amoldado por los Félix”.
Esta acusación mediática de Yapur no tardó en tener respuestas. Desde ElEditor nos comunicamos con Lucio Mesa, secretario general del sindicato que nuclea a los trabajadores del municipio, quien rechazó enfáticamente las declaraciones del concejal de la UCR.
“Quiero aclarar que, en fechas excepcionales, como en este caso por el día de la madre, los empleados reciben un bono que se suma a los 80 mil mensuales a cobrarse los días 15, el cual quedó establecido en un acta firmada a principios de año”, indicó el gremialista.
Por otro lado, Mesa contó que “a diferencia de otros gremios, como ATE o SUTE, nosotros no tenemos paritarias provinciales, por lo que tenemos que negociar con los intendentes, da bronca que digan estas cosas como lo que dijo el concejal Yapur, al cual no le conocemos la cara porque nunca se acercó a hablar con los trabajadores”.
El sindicato que nuclea a los empleados municipales de San Rafael, tiene un total de 1100 afiliados, de una masa de trabajadores que supera los dos mil. Sobre los salarios que perciben, Mesa reconoció que el básico es bajo.
“De enero a la fecha hemos aumentado un 24% el básico del empleado municipal, estaríamos por encima de la inflación anual del gobierno, pero el problema es que nuestro básico es bajo, el sueldo de los trabajadores se incrementa gracias a los ítems que cobran, como por ejemplo productividad, mayor dedicación, presentismos u otros”, agregó el gremialista.