La paritaria con los gremios de la salud se empantanó por la oferta a la baja. Cornejo aumentó por decreto de forma unilateral.
La paritaria de la salud se estancó por las ofertas que los gremios consideran insuficientes.
Tras el estancamiento de la paritaria, Alfredo Cornejo oficializó este jueves el decreto N°1612, que establece un aumento salarial progresivo para los Licenciados en Enfermería de la provincia. La medida, publicada en el Boletín Oficial, representa una respuesta unilateral del Ejecutivo ante la falta de acuerdo con los gremios del sector.
La decisión llega luego de que la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) rechazara la propuesta oficial y de que AMPROS, el otro sindicato que representa a profesionales de la salud, se ausentara de la audiencia convocada. Ante este escenario, el Gobierno provincial optó por avanzar sin consenso sindical, modificando ítems clave de la estructura salarial.
Entre los puntos más relevantes del decreto, se destaca la eliminación del ítem 3422 (Adicional Decreto 2585/2007), cuyo monto será incorporado al sueldo básico de los licenciados a partir del 1° de julio. Además, se aplicarán aumentos escalonados:
4% en julio
3% en septiembre
3% en noviembre
También se modifica el ítem 3216 (Suplemento Especialidad Profesional Salud), que pasará del 80% al 84% en agosto y del 84% al 88% en octubre. Con estos ajustes, el Ejecutivo da por cerrada la discusión salarial del sector para el año en curso.
Desde el Gobierno provincial se subrayó que la medida representa “el máximo esfuerzo” posible en el marco del actual contexto fiscal y de recaudación. El objetivo, según fuentes oficiales, es preservar el carácter alimentario del salario de los agentes públicos, en línea con el principio protectorio del trabajador.
El Ministerio de Hacienda y Finanzas fue autorizado a realizar los ajustes presupuestarios necesarios para cumplir con las nuevas obligaciones, que serán financiadas con recursos provinciales.
Con esta decisión, el Ejecutivo provincial da por concluida una etapa de la negociación paritaria 2025 que quedó trunca para el sector de enfermería, mientras continúan vigentes los acuerdos alcanzados con otros sectores de la administración pública.