"Nos pasan la cuenta de una mesa de la que no formamos parte", señalaron los mayoristas en un comunicado tras el acuerdo.
Los mayoristas salieron con un comunicado en contra de la reciente paritaria mercantil.
El reciente acuerdo paritario firmado por el gremio de Comercio y las principales cámaras empresarias del sector desató un fuerte rechazo entre los autoservicios mayoristas, que aseguran haber quedado fuera de la negociación y advierten sobre el impacto económico de las nuevas disposiciones.
El convenio, suscripto este sábado por la Cámara Argentina de Comercio y Servicios (CAC), la Confederación Argentina de la Mediana Empresa (CAME), la Unión de Entidades Comerciales Argentinas (UDECA) y la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECyS), establece un bono de $60.000 para los meses de diciembre, enero, febrero y marzo, además de extender hasta marzo la suma fija no remunerativa de $40.000 acordada previamente. La medida alcanza a 1,2 millones de trabajadores del sector mercantil.
La Cámara Argentina de Distribuidores y Autoservicios Mayoristas (CADAM) salió al cruce del entendimiento y denunció la existencia de “costos ocultos” que, según afirman, comprometen la competitividad de las empresas. “No nos sentimos representados, nos pasan la cuenta de una mesa de la que no formamos parte”, expresaron en un comunicado.
Entre los puntos más cuestionados se encuentran los aportes obligatorios a instituciones y seguros. CADAM puso como ejemplo el aporte al Instituto Argentino de Capacitación Profesional y Tecnológica para el Comercio (INACAP), equivalente al 0,5% del salario de la categoría Maestranza A por empleado. Según la entidad, esos fondos se redistribuyen entre la CAC y CAME “bajo el pretexto de capacitación”, incrementándose automáticamente con cada aumento paritario.
El reclamo de los mayoristas también se apoya en el Decreto 149/2025, impulsado por el Ministerio de Desregulación y Transformación del Estado, que prohíbe imponer cargas económicas en beneficio de cámaras empresarias a empleadores no asociados. Sin embargo, INACAP obtuvo una medida cautelar que le permite seguir percibiendo el aporte, con una recaudación declarada superior a $30 mil millones anuales.
CADAM mencionó además otros conceptos que se ajustan con las paritarias:
El seguro complementario de retiro La Estrella, equivalente al 1,6% del salario desde junio de 2025.
La Contribución Solidaria por COVID-19 destinada a OSECAC, vigente desde 2021, incluso para trabajadores no afiliados a la obra social.
Ante este escenario, los mayoristas reclaman una reforma laboral que elimine estas cargas y permita que los montos se integren directamente al salario de los trabajadores. “Basta de esconderse detrás de un recibo de sueldo o un ticket de venta”, enfatizaron.
La entidad también exige ser parte de la mesa paritaria: “No entendemos por qué el Secretario de Trabajo no nos deja sentar en la mesa paritaria”, remarcaron, subrayando que las decisiones que afectan al sector se toman sin su participación.