El plan motosierra de Milei generó un ejército de desempleados.
El empleo público perdió más de 75 mil puestos con Milei
El empleo público perdió más de 75 mil puestos con Milei
El empleo público nacional continúa achicándose en Argentina y los últimos números oficiales muestran que la reducción de personal sigue avanzando. Desde la llegada de Javier Milei a la Presidencia, en diciembre de 2023, la administración nacional y las empresas estatales registraron una pérdida de más de 75.000 puestos de trabajo, en el marco de la política de reducción del gasto y reorganización del Estado.
El último informe del Instituto Nacional de Estadística y Censos (INDEC) reveló que la dotación de personal pasó de 341.465 trabajadores en diciembre de 2023 a 266.205 en septiembre de 2026, una diferencia de 75.260 empleos, equivalente a una disminución cercana al 22%.
Los números reflejan una transformación significativa de la estructura estatal, que también alcanza a organismos y empresas nacionales con presencia en provincias como Mendoza, aunque el relevamiento no permite determinar cuántos de esos puestos correspondían específicamente al territorio mendocino.
La reducción forma parte de una estrategia impulsada por el Gobierno nacional para disminuir el tamaño del Estado y sus gastos de funcionamiento. Sin embargo, también abrió un debate sobre las consecuencias laborales y el funcionamiento de los servicios públicos.
Lejos de detenerse, la disminución del empleo público continuó durante septiembre. En ese mes, la dotación nacional registró 2.199 trabajadores menos que en agosto, lo que representó una caída mensual del 0,8%.
La comparación con septiembre de 2025 muestra una diferencia todavía mayor. En apenas doce meses se perdieron 17.176 puestos de trabajo, una contracción interanual del 6,1%.
El retroceso se distribuyó entre diferentes áreas de la administración nacional, aunque con distintas intensidades.
En la administración centralizada, que comprende dependencias directamente vinculadas al Poder Ejecutivo, la cantidad de empleados pasó de 37.955 a 37.200 durante septiembre, una reducción del 2%.
Por su parte, la administración descentralizada registró una baja del 0,3%, mientras que la desconcentrada disminuyó un 0,4%.
La mayor caída porcentual mensual se produjo en la categoría de otros entes públicos, donde la dotación pasó de 13.226 a 12.433 trabajadores, lo que significó una reducción del 6%.
En tanto, las empresas y sociedades del Estado también continuaron perdiendo personal, con 148 puestos menos respecto de agosto y una disminución interanual de 3.447 trabajadores.
Javier Milei.NA
Aunque las estadísticas difundidas corresponden al conjunto del país, la reducción del empleo público nacional también constituye un tema relevante para Mendoza, donde diferentes organismos y empresas estatales desarrollan actividades administrativas, operativas y de atención al público.
Dependencias vinculadas con la seguridad social, los servicios postales, el transporte y otras funciones nacionales forman parte de una estructura que atraviesa un proceso de reorganización.
Uno de los casos más representativos a nivel nacional es el Correo Argentino, que figura entre las empresas estatales con mayores reducciones de personal desde diciembre de 2023.
Según un relevamiento del Centro de Economía Política Argentina (CEPA), la empresa acumuló una disminución de 5.687 puestos de trabajo durante el período analizado.
El organismo también señaló que la reducción de personal alcanzó a diferentes áreas de la administración nacional y a empresas públicas, aunque con magnitudes distintas según sus funciones.
De todas maneras, los datos disponibles no permiten establecer cuántos empleados dejaron sus puestos en las dependencias nacionales ubicadas en Mendoza ni qué proporción de la reducción corresponde a despidos, jubilaciones, retiros voluntarios o contratos que no fueron renovados
