El Gobierno de Mendoza cosechó un nuevo acuerdo y ya son ocho los sectores de la Administarción Central que han aceptado la oferta salarial. Este lunes, el Régimen 35 firmó por un aumento del 13%.
El régimen 35 de la Administración Central aceptó hoy la oferta salarial del Gobierno de Mendoza. El aumento será de 13%
El Gobierno de Mendoza cosechó un nuevo acuerdo y ya son ocho los sectores de la Administarción Central que han aceptado la oferta salarial. Este lunes, el Régimen 35 firmó por un aumento del 13%.
El Gobierno de Mendoza cosechó un nuevo acuerdo y ya son ocho los sectores de la Administarción Central que han aceptado la oferta salarial. Este lunes, el Régimen 35 firmó por un aumento del 13%.
El Gobierno de Mendoza y los representantes gremiales de la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) alcanzaron un nuevo acuerdo salarial para los empleados públicos comprendidos en el Régimen 35: los pertenecientes a la Secretaría de Ambiente y Ordenamiento Territorial . La negociación paritaria, que tuvo lugar el lunes 10 de marzo, concluyó con la aceptación de la propuesta de incremento salarial por parte del gremio.
La oferta del Ejecutivo provincial contempla aumentos escalonados para el primer semestre del 2025. Según lo acordado, los trabajadores del Régimen 35 recibirán un incremento del 7% en marzo, seguido de un 2,5% en abril, un 2% en mayo y un 1,5% en junio. Estas subas buscan recomponer el poder adquisitivo de los empleados públicos en un contexto económico desafiante, marcado por la inflación y la necesidad de actualizar las remuneraciones del sector estatal.
Con la adhesión de ATE y la aceptación de este nuevo esquema de aumentos, ya son ocho los sectores de la Administración Pública provincial que han suscripto acuerdos salariales con el Gobierno de Mendoza. Entre ellos se encuentran los docentes y celadores, la Fiscalía de Estado, el Tribunal de Cuentas, los licenciados en Enfermería, el Régimen 13, la Tesorería General y la Dirección Provincial de Vialidad.
El Régimen 35 agrupa a una parte importante de los trabajadores estatales, desempeñando funciones en la Secretaría de Ambiente y Ordenamiento Territorial . La aceptación de esta propuesta salarial representa un paso más en las negociaciones paritarias que buscan garantizar mejores condiciones económicas para los empleados públicos mendocinos.
Las autoridades provinciales destacaron la importancia del diálogo con los gremios y subrayaron su compromiso con la estabilidad económica de los trabajadores. Por su parte, desde ATE señalaron que si bien la propuesta ha sido aceptada, continuarán monitoreando la evolución de la inflación y la situación económica para evaluar nuevas instancias de negociación en el futuro.