Los trabajadores no profesionales de la Salud de Mendoza anunciaron medidas de fuerza ante el fracaso de las paritarias
Los trabajadores no profesionales de la Salud de Mendoza anunciaron medidas de fuerza ante el fracaso de las paritarias
El conflicto salarial en el sector de la Salud sigue en aumento. La Asamblea de Delegados y Congresales del Régimen 15, realizada en la sede central de la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) Mendoza, resolvió iniciar medidas de acción directa tras considerar insuficiente la última oferta salarial del Gobierno de Mendoza.
Durante la jornada del jueves 27 de febrero, los representantes sindicales analizaron la oferta oficial, que contempla un incremento salarial de entre $15.000 y $20.000 por mes durante los primeros seis meses del año. Según ATE, esta propuesta no cubre las necesidades básicas de los trabajadores, quienes enfrentan un fuerte deterioro de su poder adquisitivo debido a la inflación y el aumento del costo de vida.
Roberto Macho, secretario general de ATE Mendoza, expresó su descontento con la falta de reconocimiento a la carga horaria y las funciones específicas que cumplen los empleados del sector. "El salario de nuestros compañeros se ha derrumbado drásticamente frente a los incrementos en tarifas, alimentos, alquileres y combustibles. No podemos aceptar una propuesta que no garantiza un sueldo digno para los trabajadores de la Salud", afirmó.
Ante este panorama, los trabajadores de la Salud llevarán adelante las siguientes medidas de acción directa:
Miércoles 5 de marzo: asambleas en los lugares de trabajo.
Jueves 6 de marzo: asambleas y retenciones de servicios.
Viernes 7 de marzo: manifestaciones en las puertas de los hospitales con exposición de bonos de sueldo y carpas en plazas, para visibilizar el reclamo ante la sociedad.
Desde ATE Mendoza remarcaron que con la propuesta salarial del Ejecutivo provincial, los salarios no superan los $650.000 o $700.000 en bruto para empleados que cumplen una jornada laboral de ocho horas, mientras que la canasta alimentaria se ubica en $1.300.000. "Esperamos que el Gobierno nos convoque con una oferta salarial superadora, porque es inaceptable que enfermeros, terapistas, administrativos y personal de mantenimiento perciban ingresos tan bajos", enfatizó Macho.
El gremio también criticó la gestión de recursos por parte de la administración provincial, argumentando que existen fondos suficientes para mejorar los salarios, pero que estos se destinan a otros sectores. "No se trata de falta de dinero, sino de decisiones políticas. Vamos a continuar con nuestras medidas hasta obtener una respuesta concreta", concluyó el dirigente sindical.