Mariana Lima, directora de Política Salarial del Gobierno de Mendoza.
Paritarias: tres nuevos sectores acordaron una suba salarial en Mendoza
Paritarias: tres nuevos sectores acordaron una suba salarial en Mendoza
El Gobierno de Mendoza sumó tres nuevos acuerdos salariales con empleados estatales y ya son 14 los sectores que aceptaron la propuesta para el segundo semestre de 2026. Los nuevos convenios corresponden a trabajadores de Parque y Ecoparque, Ambiente y Ordenamiento Territorial y Contaduría General.
La propuesta presentada por el Ejecutivo provincial contempla un incremento del 7% en agosto y otro del 4% en noviembre. Ambos aumentos son no acumulativos y se calculan sobre el salario básico correspondiente a junio de 2026.
Los acuerdos alcanzados en las últimas horas involucran a los trabajadores comprendidos en el régimen 13, correspondiente a Parque y Ecoparque; el régimen 35, de Ambiente y Ordenamiento Territorial; y Contaduría General de la Provincia.
Los trabajadores del Ecoparque acordaron la propuesta salarial del Gobierno de Mendoza
Con estos tres nuevos convenios, el Gobierno de Mendoza amplió la cantidad de sectores que ya tienen definido su esquema salarial para la segunda mitad del año.
La negociación fue encabezada por representantes del Ejecutivo provincial y se desarrolló en el marco de las distintas mesas paritarias que se vienen realizando durante las últimas semanas.
Los tres nuevos convenios se suman a los sectores que ya habían aceptado la propuesta oficial.
Entre ellos se encuentran Fiscalía de Estado, Tribunal de Cuentas, Fondo para la Transformación y el Crecimiento, Instituto Provincial de Juegos y Casinos, Régimen 15 de la Sanidad, Régimen 5 de la Administración Central, licenciados en Enfermería y AMPROS.
También llegaron a un acuerdo el SUTE, en representación de docentes y celadores; Sitravi, por los trabajadores de la Dirección Provincial de Vialidad; y los funcionarios judiciales.
De esta manera, son 14 los acuerdos alcanzados por el Gobierno provincial para el segundo semestre.
El esquema salarial acordado establece un aumento del 7% en agosto, calculado sobre el básico de junio de 2026.
A ese incremento se sumará una segunda suba del 4% en noviembre, también sobre el básico correspondiente a junio. Los porcentajes no son acumulativos.
Si bien este es el esquema general, los distintos convenios pueden contemplar particularidades según el régimen y el sector representado por cada organización gremial.
Con 14 convenios alcanzados, todavía quedan negociaciones paritarias abiertas dentro de la administración pública provincial.
Los guardaparques mendocinos forman parte de los sectores estatales que todavía mantienen abierta su negociación salarial
Según informó el Gobierno provincial, entre ellas se encuentran las correspondientes a los empleados judiciales, Tesorería, la Subsecretaría de Trabajo y los guardaparques.
Las conversaciones continuarán para intentar completar los acuerdos salariales correspondientes a la segunda mitad del año.
Por fuera de las paritarias, el Gobierno provincial también estableció un incremento para policías y penitenciarios, tanto para el personal en actividad como para retirados y pensionados.
A través del Decreto 1.518, firmado el 30 de julio y publicado el 12 de agosto, se dispuso para agosto un aumento del 7% sobre la asignación de la clase del cargo del Jefe de las Policías vigente al 30 de junio de 2026.
La medida también modificó determinados adicionales y compensaciones con vigencia desde julio. Policías y penitenciarios tienen un régimen salarial diferente al resto de los empleados públicos y sus incrementos se establecen mediante decisiones del Ejecutivo provincial.
