Los trabajadores municipales de Santa Rosa, en el Este mendocino, recibirán un aumento salarial del 12% en tres tramos, además de un bono extraordinario de $100.000, según informó el Municipio. El acuerdo fue firmado por la intendenta Flor Destéfanis, junto a los gremios ATE y SOEM.
El aumento del 12% se aplicará en tres pagos del 4%, todos con base en los haberes de junio de 2025:
Según destacaron desde el municipio, este incremento “supera los niveles de inflación informados por el INDEC ” y busca “reconocer el esfuerzo de los trabajadores y acompañar la recuperación del salario real”.
Con esta medida, Santa Rosa se suma a otros municipios que avanzan en acuerdos paritarios por fuera de los lineamientos provinciales, priorizando la negociación directa con los sindicatos y la protección del poder adquisitivo de sus empleados.
Desde el Ejecutivo local subrayaron que este esfuerzo fiscal responde a una “gestión ordenada y responsable” y que seguirán evaluando la situación económica para nuevos ajustes si fueran necesarios.