La Asociación Mendocina de Profesionales de la Salud (AMProS) rechazó por segunda vez la propuesta salarial del Gobierno provincial. Alegan que los aumentos ofrecidos no alcanzan a cubrir la inflación actual ni la proyectada, y denuncian que tampoco se contemplan mejoras para contratados ni el nuevo régimen médico.
La propuesta salarial no alcanza la inflación
En el marco de la segunda reunión paritaria entre AMProS y el Gobierno de Mendoza, el gremio que representa a médicos y profesionales de la salud volvió a rechazar las propuestas salariales presentadas por el Ejecutivo.
Las autoridades ofrecieron dos alternativas:
-
Opción 1: aumentos del 1,5% para julio, agosto y septiembre, y del 1,3% para octubre, noviembre y diciembre, todos con base en el salario de junio.
Opción 2: un 5% en agosto y un 4,5% en noviembre, también con base en junio.
Sin embargo, desde AMProS denunciaron que ninguna de las dos opciones contempla el índice de inflación actual ni el proyectado, lo que implica una pérdida sostenida del poder adquisitivo del sector.
“Está bastante por debajo de esos índices dados a conocer esta misma semana por el Banco Central”, expresó la secretaria general Claudia Iturbe, al término de la audiencia.
Reclamos por contratados y nuevo régimen médico
Además de cuestionar el porcentaje de aumento, el gremio criticó la falta de contemplación del nuevo régimen médico y el aumento para prestadores y contratados, dos de los sectores más relegados dentro del sistema de salud provincial.
“Pedimos al Ejecutivo una compensación real y concreta, de acuerdo con las necesidades que tienen los profesionales de la salud para garantizar una salud pública de calidad en Mendoza”, enfatizó Iturbe.
Ante la falta de acuerdo, la Subsecretaría de Trabajo decretó un cuarto intermedio hasta el 3 de julio a las 10 horas, cuando se retomará la discusión paritaria.
Inflación y contexto económico
Según el último Relevamiento de Expectativas de Mercado (REM) publicado por el Banco Central, la inflación proyectada para los próximos meses supera ampliamente los aumentos propuestos por el Gobierno de Mendoza.
Esto genera preocupación no sólo en el ámbito de la salud, sino también en otros sectores estatales, donde las negociaciones paritarias siguen estancadas.
Desde AMProS advirtieron que seguirán firmes en su reclamo hasta obtener una propuesta que contemple una recomposición salarial efectiva, ya que los aumentos propuestos están muy por debajo de la canasta básica y del costo de vida en la provincia.