Los gremios de estatales de Mendoza vuelven esta semana a las paritarias tras el ofrecimiento de Alfredo Cornejo de subir los salarios 1,2% no acumulativo y referenciado en junio. Los salarios de maestros, médicos y otros estatales de Mendoza pierden al menos 4% de poder adquisitivo en el período de 6 meses (julio a diciembre) con esa propuesta si se aplica una proyección matemática según las expectativas de inflación del Relevo de Expectativas de Mercado (REM) sobre la inflación del Banco Central.
La proyección surge al contrastar el ajuste nominal dispuesto por la administración cornejista con las expectativas inflacionarias del Relevamiento de Expectativas de Mercado (REM) publicado por el Banco Central en abril. Un dato no menor: la inflación mensual que informa la DEIE de Mendoza viene siendo más alta que la del INDEC a nivel país.
El SUTE, gremio de los maestros y celadores, arranca la ronda a las 10 en la Subsecretaría de Trabajo, y luego será el turno de AMPROS y ATE, que anunció asambleas para esta semana en los lugares de trabajo.
Porqué los gremios rechazan el "no acumulativo"
No acumulativo significa que no hay un "interés compuesto", es decir no se aplica sobre el salario del mes anterior sino, en este caso, sobre el salario de junio. Significa que cada mes se suma un 1.2% nuevo sobre el salario base original.
Según el informe del Central, la inflación mensual estimada para el segundo semestre de 2025 será:
Julio: 2,0%
Agosto: 1,8%
Septiembre: 2,0%
Octubre: 1,8%
Noviembre y diciembre: 1,8% (valor asumido en función de la última tendencia del REM).
La inflación acumulada entre junio y diciembre alcanzaría así un 11,73%, mientras que el salario de los estatales se mantendría constante en términos nominales desde julio, tras un único incremento del 1,2%. Al no ser acumulativo, este ajuste no compensa la erosión mensual del poder de compra provocada por la suba sostenida de precios.
