El conflicto salarial que atraviesan las Fuerzas Armadas cobró una nueva dimensión tras la publicación de una dura carta pública dirigida al ministro de Defensa, Luis Petri, quien días atrás acudió al Congreso y negó los problemas de las fuerzas.
En el documento, la Asociación de Suboficiales Argentinos de las Fuerzas Armadas y de Seguridad (ASUBA) expresa su indignación por el atraso salarial y el colapso financiero del IOSFA, la obra social de los uniformados.
Salarios por debajo de la línea de pobreza
En la carta, los suboficiales destacan que los sueldos del personal militar están por debajo de la línea de la pobreza y critican la gestión del ministro que también suena como probable candidato a la gobernación de Mendoza.
Sobre su intervención ene l Congreso, señalaron: “Esa afirmación no es técnica: es cruel. Es desconocer el derecho elemental a una vida digna de miles de hombres y mujeres que siguen cumpliendo órdenes”, señalan en referencia a la falta de equiparación salarial hasta 2027.
Además, denuncian que el IOSFA arrastra una deuda superior a los $120.000 millones, lo que ha provocado la suspensión de convenios con clínicas, médicos y laboratorios en varias provincias. Según la carta, muchos retirados deben vender sus bienes para pagar tratamientos médicos, mientras que los suboficiales activos se endeudan mes a mes para sobrevivir.
Diferencias salariales con Seguridad
Los militares también cuestionan la brecha salarial entre las Fuerzas Armadas y las Fuerzas de Seguridad Federales, como la Policía Federal Argentina. Es decir, de quienes dependen de Defensa versus los que dependen de Seguridad, bajo el mando de Patricia Bullrich.
Indicaron que "hoy existen diferencias salariales inadmisibles entre fectivos que desempeñan funciones similares, solo por depender de distintos ministerios. Las Fuerzas Armadas están bajo la órbita del Ministerio de Defensa. Las Fuerzas de Seguridad Federales, como la Policía Federal Argentina, dependen del Ministerio de Seguridad".
¿Eso justifica que un suboficial del Ejército, la Armada, la Fuerza Aérea o la Gendarmería perciba entre un 25% y un 40% menos que su par de la Policía Federal, con la misma jerarquía, antigüedad y responsabilidad?, reclaman. ¿Eso justifica que un suboficial del Ejército, la Armada, la Fuerza Aérea o la Gendarmería perciba entre un 25% y un 40% menos que su par de la Policía Federal, con la misma jerarquía, antigüedad y responsabilidad?, reclaman.
Según los firmantes de la carta, esta desigualdad no solo es salarial, sino también moral. Y enumeraron:
- Suboficiales que se endeudan mes a mes para sobrevivir.
- Retirados que deben vender sus bienes para pagar una operación.
- Madres armadas cumpliendo servicio, que no pueden costear la medicación de sus hijos.
- Clínicas, médicos y laboratorios que rescindieron convenios en varias provincias por la deuda del IOSFA.
- Retirados que mueren esperando un reintegro que nunca llega
Exigencias concretas al Ministerio de Defensa
La carta finaliza con una serie de demandas urgentes, entre ellas:
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Equiparación salarial inmediata, con retroactividad a los tramos suspendidos.
Unificación de escalas salariales entre Fuerzas Armadas y Fuerzas de Seguridad.
Aumento de emergencia para el personal de las escalas más bajas.
Intervención y auditoría externa del IOSFA, con representación de suboficiales retirados y activos.
En un mensaje directo a Petri, los suboficiales advierten: “No basta con reconocer el problema, es momento de resolverlo”. Además, sostienen que el ministro tiene la oportunidad de cambiar la historia o de sumar su nombre a la lista de funcionarios que ignoraron la crisis de los uniformados.