Las senadoras Adriana Cano y Mercedes Derrache presentaron un proyecto de ley que busca establecer la paridad de género en los cargos jerárquicos de los tres poderes del Estado y en organismos constitucionales de Mendoza. La propuesta apunta a reducir la brecha en espacios de decisión, donde actualmente las mujeres ocupan apenas el 22%.
Paridad de género en los cargos de poder
El proyecto propone una paridad flexible, estableciendo que ningún género tenga menos del 40% ni más del 60% de representación en ministerios y subsecretarías del Poder Ejecutivo, en la Suprema Corte de Justicia y tribunales inferiores, en el Ministerio Público Fiscal y de la Defensa, en el Tribunal de Cuentas, la Superintendencia de Irrigación, los consejeros de Irrigación y en las autoridades legislativas de ambas Cámaras.
“Hoy, de un total de 40 cargos de decisión en Mendoza, solo 9 son ocupados por mujeres: apenas un 22%. Este proyecto busca romper con ese techo de cristal que sigue limitando el acceso de las mujeres a lugares de poder”, explicó Adriana Cano.
Una deuda democrática pendiente
Por su parte, Mercedes Derrache afirmó: “Garantizar la equidad de género en la cúspide del Estado no es solo un imperativo jurídico, es una deuda democrática. Queremos una sociedad más justa, inclusiva y soberana, con mujeres en lugares de decisión”.
La iniciativa toma como antecedentes la Ley de Cupo Femenino, la Ley de Paridad de Género, la Constitución de la Ciudad de Buenos Aires y las recientes normativas sancionadas en provincias como Santa Fe, Entre Ríos y San Luis.
Además, invita a los municipios mendocinos a adherir, con el fin de garantizar la paridad también en los gabinetes locales y concejos deliberantes. “No se trata de privilegios, sino de garantizar igualdad real de oportunidades en todos los ámbitos de decisión pública”, remarcaron las legisladoras.