Sábado 19 de Septiembre de 202618:38HS
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Salud

Mendoza busca llevar la prevención de salud mental a toda la Policía

   El Gobierno apunta a capacitar a los 9.200 efectivos de la fuerza para detectar señales de alerta y fortalecer la atención ante situaciones de crisis  
Mendoza busca llevar la prevención de salud mental a toda la Policía
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   El Gobierno apunta a capacitar a los 9.200 efectivos de la fuerza para detectar señales de alerta y fortalecer la atención ante situaciones de crisis  
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   El Gobierno apunta a capacitar a los 9.200 efectivos de la fuerza para detectar señales de alerta y fortalecer la atención ante situaciones de crisis  
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Mendoza busca llevar la prevención de salud mental a toda la Policía

La salud mental empezó a ocupar un lugar más visible dentro de la Policía de Mendoza y el Gobierno provincial puso en marcha un plan que busca alcanzar a los 9.200 efectivos de la fuerza. La estrategia apunta a capacitar al personal para detectar señales de alerta, intervenir ante situaciones de crisis y generar herramientas de acompañamiento entre compañeros.

El programa se desarrolla de manera conjunta entre el Ministerio de Seguridad y Justicia y el Ministerio de Salud y Deportes, con un abordaje que no se limita a la prevención del suicidio sino que incorpora la salud mental como parte de la formación y el bienestar de los policías.

El tema tomó mayor relevancia durante 2026 luego de que se registraran cuatro suicidios dentro de las fuerzas de seguridad en ocho meses. El año pasado habían sido cinco los casos registrados en todo el año, según los datos difundidos por el Ministerio de Seguridad y Justicia.

Un plan que busca llegar a toda la fuerza

La primera etapa de la capacitación alcanzó a 1.000 policías y ya comenzó un segundo ciclo que sumará otros 1.000 efectivos. La formación se realiza de manera territorial en los cuatro oasis de Mendoza, con grupos de entre 200 y 250 personas por zona.

La intención es que el programa continúe en nuevas etapas hasta alcanzar a la totalidad de los integrantes de la Policía. La selección inicial buscó que hubiera al menos un efectivo capacitado por cada dependencia, de manera que las herramientas puedan trasladarse luego al resto de los equipos de trabajo.

La directora de Capital Humano del Ministerio de Seguridad y Justicia, Adriana Bertolati, explicó que el objetivo es que los policías puedan contar con recursos para afrontar situaciones personales y laborales, además de reconocer señales de alerta en sus compañeros.

La capacitación alcanza tanto al personal subalterno como a los jefes, ya que desde el Gobierno consideran que una situación de crisis dentro de una dependencia puede afectar a todos los integrantes del equipo.

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Las Heras en estado de conmoción por la madrugada

La salud mental también entra en la formación policial

Uno de los cambios que plantea la estrategia es incorporar estas herramientas desde el inicio de la carrera. Los contenidos vinculados con salud mental ya forman parte de la preparación de quienes ingresan a la Policía de Mendoza.

El objetivo es trabajar sobre la detección temprana de situaciones de riesgo y evitar que la intervención llegue únicamente cuando la crisis ya está instalada. Para eso se busca que los propios integrantes de la fuerza puedan reconocer señales de alerta y sepan cómo acompañar y cuándo recurrir a asistencia profesional.

En paralelo, el Gobierno trabaja sobre la llamada posvención, que contempla el acompañamiento de los compañeros de trabajo luego de un suicidio, el abordaje del impacto que genera dentro de la institución y el acompañamiento durante el duelo.

La misma política también se extendió al Servicio Penitenciario, donde alrededor de 1.100 agentes ya fueron capacitados en los cuatro oasis de la provincia.

Un cambio en una problemática que durante años fue tabú

Desde el Ministerio de Seguridad reconocen que hablar de salud mental dentro de las fuerzas de seguridad no siempre fue sencillo. La propia Adriana Bertolati, quien trabaja desde hace 18 años en la fuerza, señaló que durante mucho tiempo se trató de un tema del que no se hablaba y que ahora se busca generar espacios de capacitación y acompañamiento.

La estrategia apunta también a romper con algunos prejuicios vinculados a la salud mental y al suicidio, además de generar herramientas concretas para que los efectivos puedan pedir ayuda o advertir cuando un compañero atraviesa una situación de riesgo.

El abordaje se realiza junto con profesionales de la Dirección Provincial de Salud Mental y también contempla la atención para policías, agentes penitenciarios y sus familias.

En ese marco, el Ministerio de Seguridad firmó un convenio con Nativa Salud para facilitar el acceso a turnos y mantiene además un servicio de atención permanente en salud mental a través de la línea 148, opción 0, disponible las 24 horas.

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